Вакансии
На сегодняшний день «Кровля Профи» является официальным дилером одного из крупнейших заводов России по производству профнастила, металлочерепицы, винилового сайдинга и металлического сайдинга «Гранд-Лайн Центр».Мы работаем с 2011 года, за 9 лет выросли до стабильной компании с численностью около 80 сотрудников.
Наша миссия Кровельные и фасадные материалы высокого качества, поставленные клиентам в срок, с высоким уровнем сервиса.
Наш коллектив



Наш офис


Наши условия для кандидатов
- хороший уровень заработных плат, мотивационные системы;
- финансовая стабильность компании (7 лет на рынке, стабильная база клиентов, крепкая репутация, своевременные платежи);
- карьерный рост для успешных сотрудников;
- дружелюбная рабочая атмосфера (корпоративные мероприятия за счет компании, организация дней рождений сотрудников, совместный отдых);
- ориентация на развитие (обучение сотрудников за счет компании, покупка профессиональной литературы);
- удобный график работы;
- доставка на место работы за счет работодателя (при необходимости, если нет собственного транспорта);
- комфортные рабочие места, обеспеченные всем необходимым;
- корпоративная сотовая связь;
- официальное оформление;
- внимание к новому сотруднику (система адаптация, наставничество, помощь в ориентировании по продуктам/услугам компании).
Наши вакансии
Главный бухгалтер
Ключевые задачи:
- Руководство сотрудниками и процессами отдела бухгалтерии;
- Организация ведения бухгалтерского учета в 1С;
- Организация ведения налогового учета;
- Формирование учетной политики и правил бюджетирования;
- Организация раздельного учета затрат согласно политике бюджетирования;
- Контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности компании;
- Организация и контроль соблюдение финансовой дисциплины в компании;
- Организация контроля за сохранностью, своевременностью и правильностью оформления первичных учетных документов, соблюдения документооборота;
- Организация и контроль правильности расчетов по заработной плате, расчетов по страховым и социальным взносам, своевременностью составления и представления
- Организация ведения корректной бухгалтерской отчетности;
- Подготовка данных для составления отчётности;
- Взаимодействие с налоговыми органами;
- Взаимодействие с аудиторами, консультантами;
- Контроль и информирование состояния дебиторской и кредитной задолженности;
- Организация ведения учета торговой, производственной и хозяйственной деятельности в рамках бухгалтерского и финансового учета;
Что мы ждем от кандидата:
- Высшее образование (бухгалтерское/экономическое);
- Опыт работы по специальности в качестве главного бухгалтера от 3-х лет;
- Знания бухгалтерского, налогового, гражданского, трудового законодательства;
- Опыт организации и ведения бухгалтерского и налогового учета, от первичных документов до отчетности;
- Опыт работы с налоговыми органами (ответы на требования, участие в камеральных и выездных проверках, предоставление документов, пояснений и т.д.);
- Высокая степень ответственности, точность и внимательность к деталям;
- Готовность работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
- Желание работать в режиме 100%го вовлечения в бизнес-процессы компании.
Что мы готовы предложить:
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек (аванс, заработная плата);
- хороший уровень заработных плат, мотивационные системы;
- финансовая стабильность компании (7 лет на рынке, стабильная база клиентов,
- крепкая репутация, своевременные платежи);
- карьерный рост для успешных сотрудников;
- дружелюбная рабочая атмосфера (корпоративные мероприятия за счет компании, организация дней рождений сотрудников, совместный отдых);
- ориентация на развитие (обучение сотрудников за счет компании, покупка профессиональной литературы);
- удобный график работы;
- доставка на место работы за счет работодателя (при необходимости, если нетсобственного транспорта);
- комфортные рабочие места, обеспеченные всем необходимым;
- корпоративная сотовая связь;
- официальное оформление;
- внимание к новому сотруднику (система адаптация, наставничество, помощь вориентировании по продуктам/услугам компании).
Инженер - Разработчик 1С / АСУП
Ключевые задачи:
· Выполнение работ по разработке, отладке, тестированию, внедрению программного продукта;
· Сопровождение эксплуатации автоматизированных систем управления предприятием (АСУП) и автономных автоматизированных информационных систем (АИС), применяемых на предприятии;
· Установка лицензионного программного обеспечения АСУП;
· Разработка методик испытаний программного продукта;
· Разработка руководства по эксплуатации программного продукта;
· Разработка, запуск и поддержка новых конфигураций на платформе "1С: Предприятие 8";
· Доработка уже созданных нестандартных конфигураций и их сопровождение;
· Выполнение заданий на основе разработанных ТЗ и участие в разработке ТЗ под требования заказчика;
· Написание и оформление программных документов по факту внедрения нестандартных конфигураций ("Руководство пользователя", "Руководство администратора" и т. д.);
· Работа с сотрудниками структурных подразделений предприятия, являющимися пользователями вышеперечисленных конфигураций.
Что мы ждем от кандидата:
· Опыт работы в качестве инженера разработчика (1С) не менее 3 лет
· Высшее (Техническое) образование и компетенции в областях: разработчик программных продуктов / АСУП / Информационные системы / управление базами данных.
· Опыт разработки и внедрения программных продуктов фирмы 1С.
· Знание общих принципов и технологий разработки и конфигурирования продуктов 1С.
· Опыт разработки (доработки функционала) с использованием навыков программирования и конфигурирования без снятия конфигурации с поддержки производителя.
· Опыт создания / изменения функционала при помощи "расширений" конфигурации 1С.
· Опыт тестирования приложений и взаимодействия с конечным пользователем разрабатываемого программного инструментария.
· Навыки обучения конечного пользователя использованию разрабатываемого / внедряемого функционала автоматизированных систем (создание / изменение инструкций описания работы конечного пользователя с программных продуктом).
· Знание конструкций макроязыка 1С, структуры метаданных платформы 1С (8.1, 8.2., 8.3), инструментов разработки и конфигурирования, тестирования, администрирования продуктов 1С.
· Знание клиент - серверных технологий разработки.
· Опыт разработки с использованием стандартов и технологий "управляемые формы", БСП, xtdo, xml, json, OData.
· Знания в области конфигурирования и администрирования систем по управлению базами данных (MS SQL, Postgre).
· Знания в области конфигурирования серверного программного обеспечения Компании "Microsoft"
· Знания и опыт администрирования и конфигурирования системами и продуктами резервного копирования данных (script, sql agent, etc.)
· Требуемые компетенции уровня Консультант, специалист - следующих конфигураций (программных продуктов 1С):
- 1С:Предприятие ЗУП
- 1С:Предприятие Бухгалтерия (3.х)
- 1С:Предприятия Управление Торговлей (11.х)
- 1С:Предприятие Комплексная автоматизация (2.х)
· Знания и компетенции в области синхронизации / обмена данными (ED), с использованием инструментария "Конвертация данных" 2.х, 3.х
· Умение работать к команде с регламентацией порядка работы: от разработки требований к техническому заданию - до пост поддержки пользователей по окончании "боевого" внедрения и обучения.
· Приветствуется опыт в настройке / конфигурировании подключаемого оборудования и модулей расширения функционала учетных систем 1С (например, блоками "виртуальная телефония", он-лайн кассы, маркировка и штрих кодирование и тд.).
· Приветствуются навыки учета задач / проектов в оперативной работе, использования специализированных учетных систем при разработке и внедрении командой разработчиков.
· Приветствуются опыт и навыки командной разработки:
- Хранилище конфигураций
- EDT
· Опыт и навыки разработки с использование "асинхронных" методов.
· Приветствуются знания и опыт разработки решений для: толского клиента 1С, тонкого клиента 1С, web клиента 1С, мобильной платформы 1С.
· Приветствуются опыт и навыки разработки с использованием обмена данными с использованием "commerceML".
· Приветствуются Навыки конфигурирования / администрирования web server.
· НУЖЕН - позитивный настрой и ориентир на результат, желание при любой сложности задачи - найти оптимальное и корректное решение с точки зрения технологии разработки, довести реализуемый проект до результата, который легко поддерживать и удобно "расширять"!
· Приветствуется стремление "решить задачу" без оглядки на временные рамки рабочего дня - т.к. многие (регламентные) операции должны выполняться по окончании работы персонала.
· Приветствуется желание и умения автоматизировать "рутинные" задачи собственной работы, чтобы вообще не тратить на это время = пусть работает "машина"!
Что мы готовы предложить:
· Заработная плата от 70 000;
· Место работы: г. Пятигорск, ул. Беговая, д 21;
· График работы: 5/2 с 9.00 до 17.00
· Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек (аванс, заработная плата);
· Карьерный рост для успешных сотрудников;
· Дружелюбная рабочая атмосфера (корпоративные мероприятия за счет компании, организация дней рождений сотрудников, подарки детям);
· Ориентация на развитие (обучение сотрудников за счет компании, покупка профессиональной литературы);
· Комфортные рабочие места, обеспеченные всем необходимым;
Руководитель отдела логистики
Ключевые задачи:
· Планирование, организация, координация и мотивация работы отдела;
· Организация взаимодействия со смежными отделами и поставщиками Компании;
· Контроль за расходованием средств в части отдела логистики, сокращение издержек и автоматизации процессов;
· Формирование бюджета отдела логистики, контроль его исполнения;
· Построение/участие в построении эффективной системы закупок и формирования товарных запасов;
· Взаимодействием со всеми отделами Компании, участием в разработке регламентов, инструкций;
· Участие в организации и проведении плановых и выборочных инвентаризаций;
· Ведение внутренней отчетности.
Что мы ждем от кандидата:
· Опыт работы руководителем логистического подразделения не менее 5 лет;
· Навыки управления логистическими процессами
· Отличные коммуникационные навыки (умение быстро устанавливать контакт с собеседником, умение убеждать, разрешение конфликтных ситуаций);
· Умение прогнозировать возможные трудности в работе и оперативно решать проблемы.
Что мы готовы предложить:
· Заработная плата обсуждается на собеседовании: мы рассматриваем ожидания успешных кандидатов
· Место работы: г. Пятигорск, ул. Беговая, 21
· График работы: с 9.00 до 17.00
· Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек (аванс, заработная плата);
· Карьерный рост для успешных сотрудников;
· Дружелюбная рабочая атмосфера (корпоративные мероприятия за счет компании, организация дней рождений сотрудников, совместный отдых);
· Ориентация на развитие (обучение сотрудников за счет компании, покупка профессиональной литературы);
· Доставка на место работы за счет работодателя (при необходимости, если нет собственного транспорта);
· Комфортные рабочие места, обеспеченные всем необходимым;
· Корпоративная сотовая связь.
Специалист по кадровому делопроизводству
Ключевые задачи:
· Оформление приемов, увольнений, переводов сотрудников;
· Формирование, ведение и архивирование личных дел работников;
· Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
· Отправка и отслеживание возврата кадровых документов по филиалам;
· Подготовка и согласование табелей учета рабочего времени;
· Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
· Ведение штатного расписания;
· Ведение воинского учета;
· Подготовка справок для сотрудников.
Что мы ждем от кандидата:
· Опыт ведения кадрового делопроизводства а полном объеме от 3 лет, знание всех участков;
· Знание ТК РФ;
· Уверенный пользователь ЗУП 1 С:8,3, MS Excel
Что мы готовы предложить:
· Место работы: г. Пятигорск, ул. Беговая, д 21;
· График работы: 5/2 с 9.00 до 17.00
· Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек (аванс, заработная плата);
· Карьерный рост для успешных сотрудников;
· Дружелюбная рабочая атмосфера (корпоративные мероприятия за счет компании, организация дней рождений сотрудников, подарки детям);
· Ориентация на развитие (обучение сотрудников за счет компании, покупка профессиональной литературы);
· Доставка на место работы за счет работодателя (при необходимости, если нет собственного транспорта);
· Комфортные рабочие места, обеспеченные всем необходимым.
Менеджер отдела закупок
Ключевые задачи:
· Поиск новых поставщиков и товаров, анализ рынка;
· Проведение переговоров с поставщиками, заключение договоров;
· Формирование отгрузок, контроль поставки закупленного товара;
· Составление графиков поставок, контроль поставок;
· Контроль выполнения условий договоров поставки;
· Анализ и поддержание необходимого товарного запаса;
· Формирование и работа с ассортиментной матрицей.
Что мы ждем от кандидата:
· Опыт работы приветствуется (в сфере закупок, поставок, категорийного управления);
· Знание принципов управления ассортиментом, анализа и расчета товарных запасов;
· Хорошее знание программы Excel, уверенный пользователь ПК;
· Аналитический склад ума.
Что мы готовы предложить:
· Заработная плата обсуждается на собеседовании: мы рассматриваем ожидания успешных кандидатов
· Место работы: г. Пятигорск, ул. Беговая, 21
· График работы: с 9.00 до 17.00
· Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек (аванс, заработная плата);
· Карьерный рост для успешных сотрудников;
· Дружелюбная рабочая атмосфера (корпоративные мероприятия за счет компании, организация дней рождений сотрудников, совместный отдых);
· Ориентация на развитие (обучение сотрудников за счет компании, покупка профессиональной литературы);
· Доставка на место работы за счет работодателя (при необходимости, если нет собственного транспорта);
· Комфортные рабочие места, обеспеченные всем необходимым;
· Корпоративная сотовая связь;
Руководитель отдела продаж
Компания «Кровля профи» стабильно работает на рынке фасадных и кровельных материалов уже 9 лет по всему югу России.
Занимаемся оптовыми и розничными продажами кровельных, фасадных материалов, профнастила и заборных ограждений. Есть свое производство водосточных систем и доборных элементов.
Нам нужен человек, знающий толк в продажах на практике. Ждем к себе в команду того, что хочет, может и будет реализовывать весь свой опыт и потенциал. У нас можно воплотить свои смелые замысли и стратегии, получать достойный доход, достичь желаемого карьерного продвижения, расти и развиваться в команде сильных управленцев.
Руководителю отдела продаж предстоит:
· Организовывать работу сформированного отдела продаж, поддерживая позитивный настрой и мотивацию менеджеров.
· Формировать планы продаж менеджерам и обеспечивать их выполнение посредством анализа, проработки и внедрения необходимых стратегий и задач.
· Работать с клиентами компании (выстраивать отношения, реагировать и решать спорные/конфликтные ситуации)
· Контролировать ценообразование на продукцию компании.
Мы хотим видеть на этой должности руководителя, который имеет
· Опыт работы в продажах от 3 лет.
· Подтвержденные факты успешных личных продаж.
· Навыки управления персоналом
· Высокую коммуникабельность, умение выстраивать отношения с разными людьми
· Ориентацию на развитие и обучение
· Проактивность
· Ответственность за результат (личную и командную)
Мы предлагаем:
· Место работы: г. Пятигорск, ул. Беговая, 21
· График работы: с 9.00 до 17.00
· Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек (аванс, заработная плата);
· Карьерный рост для успешных сотрудников;
· Дружелюбная рабочая атмосфера (корпоративные мероприятия за счет компании, организация дней рождений сотрудников, совместный отдых);
· Ориентация на развитие (обучение сотрудников за счет компании, покупка профессиональной литературы);
· Доставка на место работы за счет работодателя (при необходимости, если нет собственного транспорта);
· Комфортные рабочие места, обеспеченные всем необходимым;
· Корпоративная сотовая связь.
Оператор 1С
Ключевые задачи:
· Принятие входящих заявок от менеджеров по продажам;
· Занесение в базу данных сведений о заказах покупателей;
· Грамотное и быстрое оформление заказов в программе 1С;
· Просчет заказов в программе;
· Корректировка сведений в документах по факту отгрузки ТМЦ;
· Оформление возвратов;
· Составление отчетов о проделанной работе для руководителя;
Что мы ждем от кандидата:
· Опыт работы в программе 1С Управление торговлей;
· Умение работать с цифрами;
· Быстрая скорость печати;
· Грамотная речь и письмо;
· Ценим в соискателе следующие качества: трудолюбие, внимательность, скрупулезность, организованность‚ ответственность за свою работу‚ аккуратность при работе с документами, позитивный настрой и тактичность в общении, умение корректно взаимодействовать в коллективе, работать на результат.
Что мы готовы предложить:
· Заработная плата 25 000 +бонусы;
· Место работы: г. Пятигорск, ул. Беговая, 21
· График работы: с 9.00 до 17.00
· Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек (аванс, заработная плата);
· Карьерный рост для успешных сотрудников;
· Дружелюбная рабочая атмосфера (корпоративные мероприятия за счет компании, организация дней рождений сотрудников, совместный отдых);
· Ориентация на развитие (обучение сотрудников за счет компании, покупка профессиональной литературы);
· Доставка на место работы за счет работодателя (при необходимости, если нет собственного транспорта);
· Комфортные рабочие места, обеспеченные всем необходимым;
· Корпоративная сотовая связь.
Менеджер по персоналу
Ключевые задачи:
· Размещение объявлений на специализированных сайтах;
· Проведение и организация собеседований;
· Тестирование кандидатов;
· Ведение базы данных;
· Анализ рынка труда;
· Ввод в должность. Контроль за прохождением стажировки.
Что мы ждем от кандидата:
· Опыт работы в 1С ЗУП;
· Опыт подбора персонала разного уровня и сложности;
· Знание ТК РФ и ведения кадрового делопроизводства;
· Нацеленность на результат качественного и оперативного закрытия вакансий;
· Базовые знания процесса подбора персонала;
· Грамотная устная и письменная речь;
· Способность к обучению и развитию.
Что мы готовы предложить:
· Заработная плата от 30 000р;
· Место работы: г. Пятигорск, ул. Беговая, 21;
· График работы: с 9.00 до 17.00;
· Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек (аванс, заработная плата);
· Карьерный рост для успешных сотрудников;
· Дружелюбная рабочая атмосфера (корпоративные мероприятия за счет компании, организация дней рождений сотрудников, совместный отдых);
· Ориентация на развитие (обучение сотрудников за счет компании, покупка профессиональной литературы);
· Доставка на место работы за счет работодателя (при необходимости, если нет собственного транспорта);
· Комфортные рабочие места, обеспеченные всем необходимым;
· Корпоративная сотовая связь;
Грузчик-комплектовщик
Обязанности:· Работа на складе готовой продукции;
· Сборка, комплектовка заказов по накладной;
· Заполнение складских документов;
· Погрузка и разгрузка материалов.
Требования:
· Опыт работы в должности;
· Ответственность за свою работу;
· Энергичность в работе.
· График работы 6/1: с 9.00 до 17.00 с понедельника по пятницу, с 9.00 до 14.00 в субботу;
· Место работы: г. Пятигорск, ул. Беговая, 21;
· Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек (аванс, заработная плата);
· Карьерный рост для успешных сотрудников;
· Дружелюбная рабочая атмосфера;
· Доставка на место работы за счет работодателя;
· Бесплатная рабочая форма;
· Отапливаемая бытовка;
· Чай, кофе для сотрудников.
Диспетчер по производству
Обязанности:
· Приём заявки на производство и передача их в работу;
· Подготовка документов на перемещение сырья и готовой продукции;
· Сверка реестров движения первичной документации;
· Контроль за исполнением заявок на производство;
· Контроль за выполнением производственного плана;
· Контроль запасов готовой продукции в соответствии со складской программой.
Требования:
· Высшее или средне-специальное образование;
· Опыт работы в аналогичной должности приветствуется;
· Владение ПК, знание программ Excel, 1С;
· Личные качества: аналитическое мышление, коммуникабельность, энергичность, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
· Официальное трудоустройство;
· Стабильная компания (9 лет на рынке);
· Заработная плата (оклад - 25 000 руб. + премиальная часть 5 000 руб.);
· Своевременные выплаты заработной платы - 2 раза в месяц, без задержек;
· График работы: шестидневная рабочая неделя, пн-пт с 9.00 до 17.00; 2 рабочие субботы с 9.00 до 14.00;
· Четкие и прозрачные корпоративные правила и стандарты, инструкции;
· Обучение на период адаптационного периода;
· Испытательный срок 1 месяц;
· Дружный коллектив и профессиональные наставники;
· Возможность карьерного и профессионального роста и развития.
Бухгалтер
· Производственный учет и контроль/проверка производственного учета;
· Расчет себестоимости выпущенной продукции;
· Контроль за порядком и правилами учета готовой продукции;
· Своевременное отражение (ввод) в учете первичных документов по поступлению и реализации товаров/услуг;
· Контроль своевременного получения документов от контрагентов;
· Ведение учета взаиморасчетов с поставщиками, акты сверок ежеквартально;
· Сверка складских остатков. Инвентаризация склада;
· Взаимодействие с бухгалтериями сторонних организаций по спорным вопросам;
· Архивирование документов (ведение реестров документов поступления и реализации, товарных отчетов);
· Другие поручения руководителя.
Что мы ждем от кандидата:
· Опыт работы от 3-х лет;
· Высшее или средне-специальное образование;
· Знание основ бухгалтерского учета;
· Знание правил оформления первичной документации;
· Знание программы 1С
· Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость;
· Умение анализировать и сопоставлять данные;
· Умение планировать свой рабочий день;
· Умение работать с большими объемами информации.
Что мы готовы предложить:
· Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек (аванс, заработная плата);
· хороший уровень заработных плат, мотивационные системы;
· финансовая стабильность компании (10 лет на рынке, стабильная база клиентов, крепкая репутация, своевременные платежи);
· карьерный рост для успешных сотрудников;
· дружелюбная рабочая атмосфера (корпоративные мероприятия за счет компании, организация дней рождений сотрудников, совместный отдых);
· ориентация на развитие (обучение сотрудников за счет компании, покупка профессиональной литературы);
· удобный график работы;
· доставка на место работы за счет работодателя (при необходимости, если нет собственного транспорта);
· комфортные рабочие места, обеспеченные всем необходимым;
· корпоративная сотовая связь;
· официальное оформление;
· внимание к новому сотруднику (система адаптация, наставничество, помощь в ориентировании по продуктам/услугам компании).
Кладовщик
Ключевые задачи:
· Комплектация заказов по заданиям на сборку;
· Подбор товара на основании накладных;
· Проверка и упаковка заказов;
· Перемещение, выдача и отгрузка товара клиентам;
· Проверка собранных заказов на соответствие позициям, указанным в документах на сборку и отгрузочных документах;
· Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей на складе и организация рационального размещения товара;
· Материальная ответственность за продукцию и имущество работодателя;
· Организация и проведение инвентаризации;
· Списание ТМЦ;
· Поддержание чистоты на складе и прилегающей территории.
Что мы ждем от кандидата:
· Опыт работы кладовщиком желателен;
· Умение работать оперативно и без ошибок, внимательность;
· Личностные качества: ответственность, самоорганизация, умение работать в режиме интенсивной нагрузки;
· Образование не ниже средне-специального;
· Понимание правил и порядка хранения, движения и учет ТМЦ на складе, знание правил оформления сопроводительных документов;
· Умение работать с большим объёмом информации;
· Знание правил проведения инвентаризации.
Что мы готовы предложить:
· Работа на складе работодателя;
· График работы с 9:00 до 17:00, суббота с 9:00 до 14:00;
· Зона отдыха;
· Спецодежда и обувь предоставляется;
· Полное обучение продукту компании;
· Корпоративные мероприятия за счет компании, совместный отдых;
· Ориентация на развитие (обучение сотрудников за счет компании);
· Чай, кофе всегда в свободном доступе;
· Корпоративная сотовая связь;
· Внимание к новому сотруднику (система адаптация, наставничество, помощь в ориентировании по продуктам/услугам компании);
· Скидки на продукцию компании.
Бухгалтер-кассир
Ключевые задачи:
- Выписка отгрузочных документов (УПД, товарные чеки, кассовые чеки) для покупателей;
- Работа с наличным и безналичным расчетом;
- Работа с 1С "Управление торговлей" и онлайн-кассами;
- Прием денежных средств от водителей;
- Выдача наличных денежных средств сотрудникам под отчет;
- Инкассация;
- Ведение и учет кассовых документов;
- Поддержание порядка рабочего места.
Что мы ждем от кандидата:
- Знание программы 1С;
- Опыт работы с первичными товарно-сопроводительными документами, кассовыми аппаратами.
- Опыт работы с банковскими терминалами приемы безналичной оплаты;
- Умение работать с документацией и отчетностями;
- Желателен опыт работы с денежной наличностью;
- Проверка на подлинность наличных денежных средств;
- Доброжелательный настрой, коммуникабельность, стрессоустойчивость, математический склад ума.
Что мы готовы предложить:
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек (аванс, заработная плата);
- Место работы: г. Пятигорск, ул. Беговая, 21. Доставка на место работы за счет работодателя (при необходимости, если нет собственного транспорта);
- График работы: 5/2 с 9.00 до 17.00
- Финансовая стабильность компании (9 лет на рынке, стабильная база клиентов, крепкая репутация, своевременные платежи);
- Карьерный рост для успешных сотрудников;
- Дружелюбная рабочая атмосфера (корпоративные мероприятия за счет компании, организация дней рождений сотрудников, совместный отдых);
- Ориентация на развитие (обучение сотрудников за счет компании, покупка профессиональной литературы);
- Комфортные рабочие места, обеспеченные всем необходимым;
- Корпоративная сотовая связь;