Вакансии

На сегодняшний день «Кровля Профи» является официальным дилером одного из крупнейших заводов России  по производству профнастила, металлочерепицы, винилового сайдинга и металлического сайдинга  «Гранд-Лайн Центр».

Мы работаем с 2011 года, за 9 лет выросли до стабильной компании с численностью около 80 сотрудников.

Наша миссия Кровельные и фасадные материалы высокого качества, поставленные клиентам в срок, с высоким уровнем сервиса.

Наш коллектив





Наш офис



Наши условия для кандидатов

• хороший уровень заработных плат, мотивационные системы;
• финансовая стабильность компании (7 лет на рынке, стабильная база клиентов, крепкая репутация, своевременные платежи);
• карьерный рост для успешных сотрудников;
• дружелюбная рабочая атмосфера (корпоративные мероприятия за счет компании, организация дней рождений сотрудников, совместный отдых);
• ориентация на развитие (обучение сотрудников за счет компании, покупка профессиональной литературы);
• удобный график работы;
• доставка на место работы за счет работодателя (при необходимости, если нет собственного транспорта);
• комфортные рабочие места, обеспеченные всем необходимым;
• корпоративная сотовая связь;
• официальное оформление;
• внимание к новому сотруднику (система адаптация, наставничество, помощь в ориентировании по продуктам/услугам компании).

---

Наши вакансии

Главный бухгалтер

Ключевые задачи:

• Руководство сотрудниками и процессами отдела бухгалтерии;
• Организация ведения бухгалтерского учета в 1С;
• Организация ведения налогового учета;
• Формирование учетной политики и правил бюджетирования;
• Организация раздельного учета затрат согласно политике бюджетирования;
• Контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности компании;
• Организация и контроль соблюдение финансовой дисциплины в компании;
• Организация контроля за сохранностью, своевременностью и правильностью оформления первичных учетных документов, соблюдения документооборота;
• Организация и контроль правильности расчетов по заработной плате, расчетов по страховым и социальным взносам, своевременностью составления и представления
• Организация ведения корректной бухгалтерской отчетности;
• Подготовка данных для составления отчётности;
• Взаимодействие с налоговыми органами;
• Взаимодействие с аудиторами, консультантами;
• Контроль и информирование состояния дебиторской и кредитной задолженности;
• Организация ведения учета торговой, производственной и хозяйственной деятельности в рамках бухгалтерского и финансового учета;

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее образование (бухгалтерское/экономическое);
• Опыт работы по специальности в качестве главного бухгалтера от 3-х лет;
• Знания бухгалтерского, налогового, гражданского, трудового законодательства;
• Опыт организации и ведения бухгалтерского и налогового учета, от первичных документов до отчетности;
• Опыт работы с налоговыми органами (ответы на требования, участие в камеральных и выездных проверках, предоставление документов, пояснений и т.д.);
• Высокая степень ответственности, точность и внимательность к деталям;
• Готовность работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
• Желание работать в режиме 100%го вовлечения в бизнес-процессы компании.

Что мы готовы предложить:

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек (аванс, заработная плата);
• хороший уровень заработных плат, мотивационные системы;
• финансовая стабильность компании (7 лет на рынке, стабильная база клиентов,
• крепкая репутация, своевременные платежи);
• карьерный рост для успешных сотрудников;
• дружелюбная рабочая атмосфера (корпоративные мероприятия за счет компании, организация дней рождений сотрудников, совместный отдых);
• ориентация на развитие (обучение сотрудников за счет компании, покупка профессиональной литературы);
• удобный график работы;
• доставка на место работы за счет работодателя (при необходимости, если нетсобственного транспорта);
• комфортные рабочие места, обеспеченные всем необходимым;
• корпоративная сотовая связь;
• официальное оформление;
• внимание к новому сотруднику (система адаптация, наставничество, помощь вориентировании по продуктам/услугам компании).

Инженер - Разработчик 1С / АСУП

Ключевые задачи:

·        Выполнение работ по разработке, отладке, тестированию, внедрению программного продукта;

·        Сопровождение эксплуатации автоматизированных систем управления предприятием (АСУП) и автономных автоматизированных информационных систем (АИС), применяемых на предприятии;

·        Установка лицензионного программного обеспечения АСУП;

·        Разработка методик испытаний программного продукта;

·        Разработка руководства по эксплуатации программного продукта;

·        Разработка, запуск и поддержка новых конфигураций на платформе "1С: Предприятие 8";

·        Доработка уже созданных нестандартных конфигураций и их сопровождение;

·        Выполнение заданий на основе разработанных ТЗ и участие в разработке ТЗ под требования заказчика;

·        Написание и оформление программных документов по факту внедрения нестандартных конфигураций ("Руководство пользователя", "Руководство администратора" и т. д.);

·        Работа с сотрудниками структурных подразделений предприятия, являющимися пользователями вышеперечисленных конфигураций.

Что мы ждем от кандидата:

·       Опыт работы в качестве инженера разработчика (1С) не менее 3 лет

·       Высшее (Техническое) образование и компетенции в областях: разработчик программных продуктов / АСУП / Информационные системы / управление базами данных.

·       Опыт разработки и внедрения программных продуктов фирмы 1С.

·       Знание общих принципов и технологий разработки и конфигурирования продуктов 1С.

·       Опыт разработки (доработки функционала) с использованием навыков программирования и конфигурирования без снятия конфигурации с поддержки производителя.

·       Опыт создания / изменения функционала при помощи "расширений" конфигурации 1С.

·       Опыт тестирования приложений и взаимодействия с конечным пользователем разрабатываемого программного инструментария.

·       Навыки обучения конечного пользователя использованию разрабатываемого / внедряемого функционала автоматизированных систем (создание / изменение инструкций описания работы конечного пользователя с программных продуктом).

·       Знание конструкций макроязыка 1С, структуры метаданных платформы 1С (8.1, 8.2., 8.3), инструментов разработки и конфигурирования, тестирования, администрирования продуктов 1С.

·       Знание клиент - серверных технологий разработки.

·       Опыт разработки с использованием стандартов и технологий "управляемые формы", БСП, xtdo, xml, json, OData.

·       Знания в области конфигурирования и администрирования систем по управлению базами данных (MS SQL, Postgre).

·       Знания в области конфигурирования серверного программного обеспечения Компании "Microsoft"

·       Знания и опыт администрирования и конфигурирования системами и продуктами резервного копирования данных (script, sql agent, etc.)

·       Требуемые компетенции уровня Консультант, специалист - следующих конфигураций (программных продуктов 1С):

 - 1С:Предприятие ЗУП

 - 1С:Предприятие Бухгалтерия (3.х)

 - 1С:Предприятия Управление Торговлей (11.х)

 - 1С:Предприятие Комплексная автоматизация (2.х)

·        Знания и компетенции в области синхронизации / обмена данными (ED), с использованием инструментария "Конвертация данных" 2.х, 3.х

·        Умение работать к команде с регламентацией порядка работы: от разработки требований к техническому заданию - до пост поддержки пользователей по окончании "боевого" внедрения и обучения.

·        Приветствуется опыт в настройке / конфигурировании подключаемого оборудования и модулей расширения функционала учетных систем 1С (например, блоками "виртуальная телефония", он-лайн кассы, маркировка и штрих кодирование и тд.).

·        Приветствуются навыки учета задач / проектов в оперативной работе, использования специализированных учетных систем при разработке и внедрении командой разработчиков.

·        Приветствуются опыт и навыки командной разработки:

 - Хранилище конфигураций

 - EDT

·        Опыт и навыки разработки с использование "асинхронных" методов.

·        Приветствуются знания и опыт разработки решений для: толского клиента 1С, тонкого клиента 1С, web клиента 1С, мобильной платформы 1С.

·        Приветствуются опыт и навыки разработки с использованием обмена данными с использованием "commerceML".

·        Приветствуются Навыки конфигурирования / администрирования web server.

·        НУЖЕН - позитивный настрой и ориентир на результат, желание при любой сложности задачи - найти оптимальное и корректное решение с точки зрения технологии разработки, довести реализуемый проект до результата, который легко поддерживать и удобно "расширять"!

·        Приветствуется стремление "решить задачу" без оглядки на временные рамки рабочего дня - т.к. многие (регламентные) операции должны выполняться по окончании работы персонала.

·        Приветствуется желание и умения автоматизировать "рутинные" задачи собственной работы, чтобы вообще не тратить на это время = пусть работает "машина"!

 

Что мы готовы предложить:

·        Заработная плата от 70 000;

·        Место работы: г. Пятигорск, ул. Беговая, д 21;

·        График работы: 5/2 с 9.00 до 17.00

·        Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек (аванс, заработная плата);

·        Карьерный рост для успешных сотрудников;

·        Дружелюбная рабочая атмосфера (корпоративные мероприятия за счет компании, организация дней рождений сотрудников, подарки детям);

·        Ориентация на развитие (обучение сотрудников за счет компании, покупка профессиональной литературы);

·        Комфортные рабочие места, обеспеченные всем необходимым;

Руководитель отдела логистики

Ключевые задачи:

·        Планирование, организация, координация и мотивация работы отдела;

·        Организация взаимодействия со смежными отделами и поставщиками Компании;

·        Контроль за расходованием средств в части отдела логистики, сокращение издержек и автоматизации процессов;

·        Формирование бюджета отдела логистики, контроль его исполнения;

·        Построение/участие в построении эффективной системы закупок и формирования товарных запасов;

·        Взаимодействием со всеми отделами Компании, участием в разработке регламентов, инструкций;

·        Участие в организации и проведении плановых и выборочных инвентаризаций;

·        Ведение внутренней отчетности.

 

Что мы ждем от кандидата:

·        Опыт работы руководителем логистического подразделения не менее 5 лет;

·        Навыки управления логистическими процессами

·        Отличные коммуникационные навыки (умение быстро устанавливать контакт с собеседником, умение убеждать, разрешение конфликтных ситуаций);

·        Умение прогнозировать возможные трудности в работе и оперативно решать проблемы.

Что мы готовы предложить:

·        Заработная плата обсуждается на собеседовании: мы рассматриваем ожидания успешных кандидатов

·        Место работы: г. Пятигорск, ул. Беговая, 21

·        График работы: с 9.00 до 17.00

·        Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек (аванс, заработная плата);

·        Карьерный рост для успешных сотрудников;

·        Дружелюбная рабочая атмосфера (корпоративные мероприятия за счет компании, организация дней рождений сотрудников, совместный отдых);

·        Ориентация на развитие (обучение сотрудников за счет компании, покупка профессиональной литературы);

·        Доставка на место работы за счет работодателя (при необходимости, если нет собственного транспорта);

·        Комфортные рабочие места, обеспеченные всем необходимым;

·        Корпоративная сотовая связь.

Специалист по кадровому делопроизводству

Ключевые задачи:

·        Оформление приемов, увольнений, переводов сотрудников;

·        Формирование, ведение и архивирование личных дел работников;

·        Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;

·        Отправка и отслеживание возврата кадровых документов по филиалам;

·        Подготовка и согласование табелей учета рабочего времени;

·        Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

·        Ведение штатного расписания;

·        Ведение воинского учета;

·        Подготовка справок для сотрудников.

 

Что мы ждем от кандидата:

·        Опыт ведения кадрового делопроизводства а полном объеме от 3 лет, знание всех участков;

·        Знание ТК РФ;

·        Уверенный пользователь ЗУП 1 С:8,3, MS Excel

Что мы готовы предложить:

·        Место работы: г. Пятигорск, ул. Беговая, д 21;

·        График работы: 5/2 с 9.00 до 17.00

·        Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек (аванс, заработная плата);

·        Карьерный рост для успешных сотрудников;

·        Дружелюбная рабочая атмосфера (корпоративные мероприятия за счет компании, организация дней рождений сотрудников, подарки детям);

·        Ориентация на развитие (обучение сотрудников за счет компании, покупка профессиональной литературы);

·        Доставка на место работы за счет работодателя (при необходимости, если нет собственного транспорта);

·        Комфортные рабочие места, обеспеченные всем необходимым.

Менеджер отдела закупок

Ключевые задачи:

·          Поиск новых поставщиков и товаров, анализ рынка;

·          Проведение переговоров с поставщиками, заключение договоров;

·          Формирование отгрузок, контроль поставки закупленного товара;

·          Составление графиков поставок, контроль поставок;

·          Контроль выполнения условий договоров поставки;

·          Анализ и поддержание необходимого товарного запаса;

·          Формирование и работа с ассортиментной матрицей.

 

Что мы ждем от кандидата:

 

·        Опыт работы приветствуется (в сфере закупок, поставок, категорийного управления);

·        Знание принципов управления ассортиментом, анализа и расчета товарных запасов;

·        Хорошее знание программы Excel, уверенный пользователь ПК;

·        Аналитический склад ума.

 

Что мы готовы предложить:

 

·        Заработная плата обсуждается на собеседовании: мы рассматриваем ожидания успешных кандидатов

·        Место работы: г. Пятигорск, ул. Беговая, 21

·        График работы: с 9.00 до 17.00

·        Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек (аванс, заработная плата);

·        Карьерный рост для успешных сотрудников;

·        Дружелюбная рабочая атмосфера (корпоративные мероприятия за счет компании, организация дней рождений сотрудников, совместный отдых);

·        Ориентация на развитие (обучение сотрудников за счет компании, покупка профессиональной литературы);

·        Доставка на место работы за счет работодателя (при необходимости, если нет собственного транспорта);

·        Комфортные рабочие места, обеспеченные всем необходимым;

·        Корпоративная сотовая связь;

Руководитель отдела продаж

Компания «Кровля профи» стабильно работает на рынке фасадных и кровельных материалов уже 9 лет по всему югу России.

Занимаемся оптовыми и розничными продажами кровельных, фасадных материалов, профнастила и заборных ограждений. Есть свое производство водосточных систем и доборных элементов.

Нам нужен человек, знающий толк в продажах на практике. Ждем к себе в команду того, что хочет, может и будет реализовывать весь свой опыт и потенциал. У нас можно воплотить свои смелые замысли и стратегии, получать достойный доход, достичь желаемого карьерного продвижения, расти и развиваться в команде сильных управленцев.

 

Руководителю отдела продаж предстоит:

·        Организовывать работу сформированного отдела продаж, поддерживая позитивный настрой и мотивацию менеджеров.

·        Формировать планы продаж менеджерам и обеспечивать их выполнение посредством анализа, проработки и внедрения необходимых стратегий и задач.

·        Работать с клиентами компании (выстраивать отношения, реагировать и решать спорные/конфликтные ситуации)

·        Контролировать ценообразование на продукцию компании.

 

Мы хотим видеть на этой должности руководителя, который имеет

·        Опыт работы в продажах от 3 лет.

·        Подтвержденные факты успешных личных продаж.

·        Навыки управления персоналом

·        Высокую коммуникабельность, умение выстраивать отношения с разными людьми

·        Ориентацию на развитие и обучение

·        Проактивность

·        Ответственность за результат (личную и командную)

 

Мы предлагаем:

·        Место работы: г. Пятигорск, ул. Беговая, 21

·        График работы: с 9.00 до 17.00

·        Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек (аванс, заработная плата);

·        Карьерный рост для успешных сотрудников;

·        Дружелюбная рабочая атмосфера (корпоративные мероприятия за счет компании, организация дней рождений сотрудников, совместный отдых);

·        Ориентация на развитие (обучение сотрудников за счет компании, покупка профессиональной литературы);

·        Доставка на место работы за счет работодателя (при необходимости, если нет собственного транспорта);

·        Комфортные рабочие места, обеспеченные всем необходимым;

·        Корпоративная сотовая связь.

Оператор 1С

  Ключевые задачи: 

·         Принятие входящих заявок от менеджеров по продажам; 

·         Занесение в базу данных сведений о заказах покупателей; 

·         Грамотное и быстрое оформление заказов в программе 1С;

·         Просчет заказов в программе;

·         Корректировка сведений в документах по факту отгрузки ТМЦ;

·         Оформление возвратов;

·         Составление отчетов о проделанной работе для руководителя;

Что мы ждем от кандидата:

·         Опыт работы в программе 1С Управление торговлей;

·         Умение работать с цифрами;

·         Быстрая скорость печати;

·         Грамотная речь и письмо;

·         Ценим в соискателе следующие качества: трудолюбие, внимательность, скрупулезность, организованность‚ ответственность за свою работу‚ аккуратность при работе с документами, позитивный настрой и тактичность в общении, умение корректно взаимодействовать в коллективе, работать на результат.

Что мы готовы предложить:

·          Заработная плата 25 000 +бонусы;

·         Место работы: г. Пятигорск, ул. Беговая, 21

·         График работы: с 9.00 до 17.00

·         Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек (аванс, заработная плата);

·         Карьерный рост для успешных сотрудников;

·         Дружелюбная рабочая атмосфера (корпоративные мероприятия за счет компании, организация дней рождений сотрудников, совместный отдых);

·         Ориентация на развитие (обучение сотрудников за счет компании, покупка профессиональной литературы);

·         Доставка на место работы за счет работодателя (при необходимости, если нет собственного транспорта);

·         Комфортные рабочие места, обеспеченные всем необходимым;

·         Корпоративная сотовая связь.

Менеджер по персоналу 

Ключевые задачи:

·         Размещение объявлений на специализированных сайтах;

·         Проведение и организация собеседований;

·         Тестирование кандидатов;

·          Ведение базы данных;

·          Анализ рынка труда;

·          Ввод в должность. Контроль за прохождением стажировки.

Что мы ждем от кандидата:

·          Опыт работы в 1С ЗУП;

·          Опыт подбора персонала разного уровня и сложности;

·          Знание ТК РФ и ведения кадрового делопроизводства;

·          Нацеленность на результат качественного и оперативного закрытия вакансий;

·          Базовые знания процесса подбора персонала;

·          Грамотная устная и письменная речь;

·          Способность к обучению и развитию.

Что мы готовы предложить:

·          Заработная плата от 30 000р;

·          Место работы: г. Пятигорск, ул. Беговая, 21;

·          График работы: с 9.00 до 17.00;

·          Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек (аванс, заработная плата);

·          Карьерный рост для успешных сотрудников;

·          Дружелюбная рабочая атмосфера (корпоративные мероприятия за счет компании, организация дней рождений сотрудников, совместный отдых);

·          Ориентация на развитие (обучение сотрудников за счет компании, покупка профессиональной литературы);

·          Доставка на место работы за счет работодателя (при необходимости, если нет собственного транспорта);

·          Комфортные рабочие места, обеспеченные всем необходимым;

·          Корпоративная сотовая связь;

Грузчик-комплектовщик 

Обязанности:

·          Работа на складе готовой продукции;

·          Сборка, комплектовка заказов по накладной;

·          Заполнение складских документов;

·          Погрузка и разгрузка материалов.

Требования:

·          Опыт работы в должности;

·          Ответственность за свою работу;

·          Энергичность в работе.

Условия:

·          График работы 6/1: с 9.00 до 17.00 с понедельника по пятницу, с 9.00 до 14.00 в субботу;

·          Место работы: г. Пятигорск, ул. Беговая, 21;

·          Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек (аванс, заработная плата);

·          Карьерный рост для успешных сотрудников;

·          Дружелюбная рабочая атмосфера;

·          Доставка на место работы за счет работодателя;

·          Бесплатная рабочая форма;

·          Отапливаемая бытовка;

·          Чай, кофе для сотрудников.


Диспетчер по производству

Обязанности:

·          Приём заявки на производство и передача их в работу;

·          Подготовка документов на перемещение сырья и готовой продукции;

·          Сверка реестров движения первичной документации;

·          Контроль за исполнением заявок на производство;

·          Контроль за выполнением производственного плана;

·          Контроль запасов готовой продукции в соответствии со складской программой.

Требования:

·          Высшее или средне-специальное образование;

·          Опыт работы в аналогичной должности приветствуется;

·          Владение ПК, знание программ Excel, 1С;

·          Личные качества: аналитическое мышление, коммуникабельность, энергичность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

·          Официальное трудоустройство;

·          Стабильная компания (9 лет на рынке);

·          Заработная плата (оклад - 25 000 руб. + премиальная часть 5 000 руб.);

·          Своевременные выплаты заработной платы - 2 раза в месяц, без задержек;

·          График работы: шестидневная рабочая неделя, пн-пт с 9.00 до 17.00; 2 рабочие субботы с 9.00 до 14.00;

·          Четкие и прозрачные корпоративные правила и стандарты, инструкции;

·          Обучение на период адаптационного периода;

·          Испытательный срок 1 месяц;

·          Дружный коллектив и профессиональные наставники;

·          Возможность карьерного и профессионального роста и развития.

Бухгалтер

Ключевые задачи:

·          Производственный учет и контроль/проверка производственного учета;

·          Расчет себестоимости выпущенной продукции;

·          Контроль за порядком и правилами учета готовой продукции;

·          Своевременное отражение (ввод) в учете первичных документов по поступлению и реализации товаров/услуг;

·           Контроль своевременного получения документов от контрагентов;

·           Ведение учета взаиморасчетов с поставщиками, акты сверок ежеквартально;

·           Сверка складских остатков. Инвентаризация склада;

·           Взаимодействие с бухгалтериями сторонних организаций по спорным вопросам;

·           Архивирование документов (ведение реестров документов поступления и реализации, товарных отчетов);

·           Другие поручения руководителя.


Что мы ждем от кандидата:

·            Опыт работы от 3-х лет;

·            Высшее или средне-специальное образование;

·            Знание основ бухгалтерского учета;

·            Знание правил оформления первичной документации;

·            Знание программы 1С 

·            Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость;

·            Умение анализировать и сопоставлять данные;

·            Умение планировать свой рабочий день; 

·            Умение работать с большими объемами информации.

Что мы готовы предложить:

·            Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек (аванс, заработная плата);

·            хороший уровень заработных плат, мотивационные системы;

·            финансовая стабильность компании (10 лет на рынке, стабильная база клиентов, крепкая репутация, своевременные платежи);

·             карьерный рост для успешных сотрудников;

·             дружелюбная рабочая атмосфера (корпоративные мероприятия за счет компании, организация дней рождений сотрудников, совместный отдых);

·             ориентация на развитие (обучение сотрудников за счет компании, покупка профессиональной литературы);

·             удобный график работы;

·             доставка на место работы за счет работодателя (при необходимости, если нет собственного транспорта);

·             комфортные рабочие места, обеспеченные всем необходимым;

·             корпоративная сотовая связь;

·             официальное оформление; 

·             внимание к новому сотруднику (система адаптация, наставничество, помощь в ориентировании по продуктам/услугам компании).


Кладовщик 

Ключевые задачи:

·             Комплектация заказов по заданиям на сборку;

·             Подбор товара на основании накладных;

·             Проверка и упаковка заказов;

·             Перемещение, выдача и отгрузка товара клиентам;

·             Проверка собранных заказов на соответствие позициям, указанным в документах на сборку и отгрузочных документах;

·             Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей на складе и организация рационального размещения товара;

·             Материальная ответственность за продукцию и имущество работодателя;

·             Организация и проведение инвентаризации;

·             Списание ТМЦ;

·             Поддержание чистоты на складе и прилегающей территории.

 Что мы ждем от кандидата:

·              Опыт работы кладовщиком желателен;

·              Умение работать оперативно и без ошибок, внимательность;

·              Личностные качества: ответственность, самоорганизация, умение работать в режиме интенсивной нагрузки;

·              Образование не ниже средне-специального;

·              Понимание правил и порядка хранения, движения и учет ТМЦ на складе, знание правил оформления сопроводительных документов;

·              Умение работать с большим объёмом информации;

·              Знание правил проведения инвентаризации.

Что мы готовы предложить:

·              Работа на складе работодателя;

·              График работы с 9:00 до 17:00, суббота с 9:00 до 14:00;

·              Зона отдыха;

·              Спецодежда и обувь предоставляется;

·              Полное обучение продукту компании;

·              Корпоративные мероприятия за счет компании, совместный отдых;

·              Ориентация на развитие (обучение сотрудников за счет компании);

·              Чай, кофе всегда в свободном доступе;

·              Корпоративная сотовая связь;

·              Внимание к новому сотруднику (система адаптация, наставничество, помощь в ориентировании по продуктам/услугам компании);

·              Скидки на продукцию компании.

Бухгалтер-кассир

Ключевые задачи:

• Выписка отгрузочных документов (УПД, товарные чеки, кассовые чеки) для покупателей;
• Работа с наличным и безналичным расчетом;
• Работа с 1С "Управление торговлей" и онлайн-кассами;
• Прием денежных средств от водителей;
• Выдача наличных денежных средств сотрудникам под отчет;
• Инкассация;
• Ведение и учет кассовых документов;
• Поддержание порядка рабочего места.

Что мы ждем от кандидата:

• Знание программы 1С;
• Опыт работы с первичными товарно-сопроводительными документами, кассовыми аппаратами.
• Опыт работы с банковскими терминалами приемы безналичной оплаты;
• Умение работать с документацией и отчетностями;
• Желателен опыт работы с денежной наличностью;
• Проверка на подлинность наличных денежных средств;
• Доброжелательный настрой, коммуникабельность, стрессоустойчивость, математический склад ума.

Что мы готовы предложить:

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек (аванс, заработная плата);
• Место работы: г. Пятигорск, ул. Беговая, 21. Доставка на место работы за счет работодателя (при необходимости, если нет собственного транспорта);
• График работы: 5/2 с 9.00 до 17.00
• Финансовая стабильность компании (9 лет на рынке, стабильная база клиентов, крепкая репутация, своевременные платежи);
• Карьерный рост для успешных сотрудников;
• Дружелюбная рабочая атмосфера (корпоративные мероприятия за счет компании, организация дней рождений сотрудников, совместный отдых);
• Ориентация на развитие (обучение сотрудников за счет компании, покупка профессиональной литературы);
• Комфортные рабочие места, обеспеченные всем необходимым;
• Корпоративная сотовая связь;

Больше вакансий по ссылке: https://pyatigorsk.hh.ru/search/vacancy?st=searchVacancy&from=employerPage&employer_id=932267